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保洁人员在工作中出现意外，责任该如何划分呢？20日上午，律师向极目新闻记者分析，在工作时间、地点，因工作事务死亡，属于工亡，由社保基金和用人单位分别支付相关款项。如果第三方也存在过错，社保基金和用人单位可以向其进行追偿。
疑似事发地附近 来源：都市快报橙柿互动
据都市快报橙柿互动消息，6月18日，在杭州环城北路武林路口附近，一位保洁阿姨疑似在搞卫生挂窗帘时，从5楼不幸坠落身亡。据保洁阿姨的女儿称，她妈妈是第三方公司安排在这栋大楼负责保洁工作的。
20日上午，极目新闻记者致电事发地附近一酒店，工作人员称，她听说了此事，但事发地并不属于他们酒店。
辖区街道办工作人员告诉记者，“我们知道这个情况，但不便透露。”随后，记者多次拨打事发地所在社区电话，均无人接听。
事实上，高处作业坠亡的案例并不鲜见。据报道，2023年5月13日，四川省绵阳市一名四十多岁的男子在安装防盗网时不幸从六楼掉落身亡。2022年10月29日，海南某建筑工地一名工人在约28米高拆卸作业时，未按规定系挂安全带，施工单位、监理单位、劳务单位及相关责任人履职不到位，造成该工人不慎坠落地面，经抢救无效死亡。
那么，上述保洁人员在工作中坠亡，责任又该如何认定呢？湖北好律律师事务所陈亮律师表示，在工作的时间、地点，因工作事务发生受伤或死亡，属于工伤（工亡），应由用人单位向人社局申报，认定为工伤（工亡）后，由社保基金和用人单位分别支付相关款项。如果第三方对工伤（工亡）存在过错，社保基金和用人单位可以向其进行追偿。
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